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PRÉSENTATION

Le service de santé au travail en lien avec des partenaires spécialisés dans le maintien
en emploi propose une plate forme dédiée aux salariés des entreprises adhérentes au
Pôle Santé Travail.
Ce service s’adresse à tous salariés susceptibles d’être en rupture médicoprofessionnelle.
L’accès au pôle MAE est déclenché soit par le médecin du travail, soit par l’employeur, soit
par le salarié lui-même.
Ce dispositif a pour objectif d’optimiser la prise en charge des salariés, de façon non
discriminatoire, dont les problèmes de santé peuvent avoir des conséquences sur la
poursuite de leur travail, et ce, afin d’éviter des inaptitudes.
L’accompagnement du salarié par les acteurs du pôle permettra, soit le maintien au poste
avec des aménagements, soit le reclassement interne sur un autre poste, soit le recours à
un reclassement externe (formation, création d’activité, nouvel emploi).
L’accompagnement est présenté au salarié qui s’engage par écrit au moyen d’un
consentement éclairé s’il souhaite adhérer à la démarche.
Le but est d’éviter l’inaptitude et de préparer le retour du salarié au sein de l’entreprise
en facilitant sa réintégration.
Les différentes étapes du parcours maintien en emploi reposent sur le salarié, le médecin
du travail et l’employeur accompagnés des intervenants du pôle MAE : médecins référents,
coordinatrice du pôle, assistante sociale psychologue du travail, ergonome, conseillers en
prévention.

Adresse mail : maintienenemploi@pst66.fr

Secrétariat : Mme Sylvette BASTIDE : 04 68 08 27 06, Mme Cindy RASMIN : 04 68 08 27 04


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  Flyer MAE